Rozvoj pracovných zručností je v zmysle § 23 zákona o sociálnych službách „odborná činnosť na osvojenie pracovných návykov a zručností fyzickej osoby pri vykonávaní pracovných aktivít pod odborným vedením na účel obnovy, udržania alebo rozvoja jej fyzických schopností, mentálnych schopností a pracovných schopností a jej začlenenia do spoločnosti“.
Poskytovateľ sociálnych služieb zabezpečuje rozvoj pracovných zručností na základe individuálnych potrieb prijímateľa sociálnej služby. Aktivity, súvisiace s rozvojom pracovných zručností, prebiehajú v priestoroch zariadenia, v jeho bezprostrednom okolí, aj mimo zariadenia.
V rámci rozvoja pracovných zručností sa zameriavame na uvedené oblasti:
- sebaobsluha,
- domáce práce,
- práce pri úprave okolia zariadenia,
- pestovanie kvetín, zeleniny, byliniek,
- výroba vlastných výrobkov z rôznych materiálov, výroba vianočných a veľkonočných ozdôb, ručné práce, tkanie koberčekov,
- separácia komunálneho odpadu,
- starostlivosť o zvieratá (kŕmenie, čistenie),
- sprievodcovstvo (sociálny turizmus).
Rozvoj pracovných zručností je jednou z aktivít poskytovateľa sociálnych služieb a dôležitým nástrojom pri zvyšovaní kvality poskytovaných sociálnych služieb. Zároveň je významným nástrojom v procese sociálnej integrácie prijímateľov sociálnej služby.